Après presque vingt années passées au sein du cabinet Fromont Briens, dont treize en qualité d’associée, Charlotte rejoint le Cabinet Avanty avocats au sein duquel elle poursuit son activité exclusivement consacrée, depuis toujours, à la protection sociale d’entreprise, au droit des assurances collectives, aux politiques de rémunérations (principalement des dirigeants) et au droit des charges sociales.
Charlotte accompagne au quotidien bon nombre de grandes entreprises dans la gestion de leurs dispositifs d’épargne salariale, de prévoyance, de frais de santé et de retraite, ainsi qu’au titre de l’ensemble des problématiques qu’elles rencontrent en matière de paie et d’URSSAF.
Elle consacre également une grande partie de son activité au conseil des professionnels de l’assurance, tant organismes assureurs qu’intermédiaires.
Charlotte développe une forte activité de formation, notamment dans le cadre de colloques, webinaires, podcasts et diplômes universitaires.
Sonia assiste les entreprises, courtiers, gestionnaires d’actifs, assureurs dans tous les domaines du droit des rémunérations.
Elle exerce depuis plus de dix ans dans ces domaines et a acquis une compétence particulière en épargne salariale, épargne retraite et actionnariat salarié.
Elle travaille avec des entreprises de tous secteurs d’activités mais aussi les distributeurs, qu’elle conseille dans la structuration de leurs produits et de leurs fonds.
Elle est l’auteure de nombreuses publications et anime des formations sur l’ensemble des problématiques touchant au droit des rémunérations. Elle a récemment coécrit un ouvrage intitulé « Epargne salariale et actionnariat salarié », publié dans la collection Essentiel Plus, aux éditions Argus de l’Assurance.
Co-fondateur du Cabinet Avanty, Jean anime une équipe de 18 professionnels dédiés à l’ensemble des problématiques du droit des rémunérations et des avantages sociaux (rémunération des dirigeants, retraite, prévoyance et santé) actionnariat salarié, épargne salariale, droit de la paie, droit des rémunérations, de la retraite et prévoyance.
Il est considéré comme une référence sur ces matières et est sollicité très régulièrement par des entreprises françaises et multinationales sur des problématiques très complexes de packages de rémunération et de gouvernance.
Docteur en droit sur les avantages sociaux des dirigeants, il a écrit de nombreux ouvrages et articles sur ce sujet.
Stéphanie est spécialisée en mobilité internationale, droit du travail international et droit de la sécurité sociale.
Elle a exercé pendant 10 ans au sein du cabinet Landwell & Associés (PwC), avant de fonder Oz Avocats, une structure indépendante liée à la mobilité internationale. Elle a rejoint le cabinet Avanty avocats en octobre 2022.
Elle conseille de nombreuses entreprises françaises et internationales et a développé une compétence de haut niveau dans tous les aspects de la mobilité internationale.
Elle a animé de nombreuses formations en droit du travail international et de la sécurité sociale, à l’attention des membres d’EURES (réseau de coopération entre la Commission européenne et les services publics des Etats membres de l’EEE) ainsi que des équipes de ressources humaines, paye et mobilité des entreprises clientes.
Elle enseigne la mobilité internationale au sein de plusieurs formations en droit du travail et ressources humaines et publie régulièrement dans des journaux spécialisés. Elle est membre du réseau d’avocats en droit social AvoSial.
Associée co-fondatrice du cabinet Avanty avocats, Nelly consacre depuis 2010 son activité au droit de la protection sociale complémentaire, aux politiques de rémunération et d’avantages sociaux.
Reconnue notamment pour ses qualités techniques et pédagogiques, elle a su fidéliser et développer une clientèle variée d’entreprises, d’organismes assureurs et d’intermédiaires en assurance. Elle intervient, en conseil comme en contentieux, dans plusieurs domaines : assurance collective (prévoyance, santé, retraite), épargne salariale, avantages en nature, frais professionnels, contrôle URSSAF, paie, fiscalité et charges sociales, rémunération des dirigeants, etc.
Nelly est régulièrement sollicitée pour commenter l’actualité de la matière dans les revues spécialisées et anime des formations sur ces thématiques, auprès de clients, ou encore du Barreau de Paris. Elle enseigne dans plusieurs facultés de droit (Panthéon-Assas, Sorbonne, etc.) et intervient pour de nombreux cercles et organismes professionnels (Cercle Magellan, EFE, Cercles Décideurs RH).
Caroline a débuté sa carrière en 1993 en tant que responsable juridique au sein d’organismes mutualistes. En 2003, elle rejoint le cabinet Fromont Briens en qualité d’avocat où elle développe une expertise pointue en assurances de personnes. Elle rejoint fin 2018 le cabinet Avanty avocats, dont elle devient associée en 2020.
Forte de ses 30 ans d’expérience, elle a développé une expertise juridique et opérationnelle rare en assurances de personnes et plus spécialement en droit de la mutualité.
Elle conseille les organismes assureurs et professionnels de l’assurance, sur les opérations d’assurance collectives et individuelles (santé, prévoyance, retraite), sur la distribution des produits d’assurance, sur les aspects institutionnels (gouvernance, droit statutaire), sur les opérations de fusion, de rapprochements et de partenariats, ainsi que sur les relations avec l’ACPR. Elle les représente également devant les juridictions, dans le cadre de contentieux.
Elle anime des formations à destination des professionnels de l’assurance et enseigne à l’université de Bordeaux sur la protection sociale complémentaire et les assurances-vie. Elle est l’auteur de nombreux articles sur la protection sociale complémentaire.
Alexandre débute sa carrière au sein du cabinet Fromont Briens dans l’équipe de Jean de Calbiac, où il intervient sur toutes les problématiques liées au droit des rémunérations.
En juillet 2018, il participe à la création du cabinet Avanty avocats.
Il conseille des sociétés cotées et non cotées mais également les acteurs de l’assurance et les cabinets de conseils spécialisés. Il a développé une « sur-spécialité » en rémunération de dirigeants et actionnariat salarié.
Il anime régulièrement des formations sur le droit des rémunérations à destination des professionnels. Il enseigne aussi au sein de différentes universités.
Il est co-auteur des livres « Rémunération et protection sociale du dirigeant, mode d’emploi » et « Epargne salariale et actionnariat salarié », publiés dans la collection Essentiels Plus, aux éditions Argus de l’assurance et de publications régulières dans différentes revues.
Co-fondateur du Cabinet Avanty, Frank a toujours dédié son activité professionnelle à la protection sociale d’entreprise, aux politiques de rémunération et aux assurances de groupe. Avec plus de vingt d’expérience, dont dix-sept comme associé, il a acquis une réputation d’excellence auprès des professionnels du monde de l’assurance collective (courtiers, compagnie, institution de prévoyance, mutuelle, actuaires) et des départements « compensation & benefits ».
Il est régulièrement cité comme acteur de référence par les différents guides (Legal 500, Best Lawyers, Décideurs).
De nombreux diplômes universitaires de droit social et des assurances font appel à ses interventions. Plus largement ses capacités de formateurs sont régulièrement sollicitées par les acteurs de la « Place ».