Réforme des retraites

Dossier de presse du 10 janvier 2023

Le Gouvernement a annoncé les principales mesures qui seront soumises au Parlement en février dans le cadre d’un projet de loi de financement de la sécurité sociale rectificatif, pour une entrée en vigueur souhaitée au 1er septembre 2023. Deux mesures principales de distinguent.

Tout d’abord, pour les personnes nées à compter du 1er septembre 1961, l’âge minimal de départ à la retraite (qui est de 62 ans aujourd’hui) sera progressivement augmenté de 3 mois par génération pour atteindre 64 ans pour la génération 1968. Il sera toujours possible de partir avant 64 ans, notamment en cas de « carrière longue » (à 62, 60 voire 58 ans) ou d’invalidité (à 62 ans).

Par ailleurs, le nombre de trimestres nécessaires pour liquider une pension de retraite à taux plein augmentera progressivement : 169 trimestres (au lieu de 168 avant la réforme) pour les personnes nées entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1962, 170 pour les personnes nées en 1963, 171 pour les personnes nées en 1964 et 172 pour les personnes nées à compter de 1965 (au lieu de 169 avant la réforme). L’âge d’attribution automatique du taux plein, peu important le nombre de trimestres obtenus, restera de 67 ans, voire 62 ans pour les salariés en invalidité ou inaptitude.

Le projet contient de nombreuses autres mesures, telles que la modification des dispositifs de retraite progressive et de cumul emploi retraite ou encore la fermeture de certains régimes spéciaux aux nouveaux embauchés.