Thomas consacre depuis 2013 son activité en droit de la protection sociale complémentaire, des rémunérations et des avantages sociaux. Il a développé une riche expérience dans ces domaines en qualité de juriste dans un cabinet de courtage de premier plan et en qualité d’avocat.
A ce titre, il est intervenu auprès de tous les acteurs (entreprises, courtiers, organismes assureurs, branches professionnelles) tant en conseil qu’en contentieux (notamment Urssaf).
Thomas a rejoint en 2022 l’équipe de Frank Wismer, au sein de laquelle il continue à développer ces pratiques au cœur de l’activité et de l’identité du Cabinet Avanty avocats.
Au bénéfice d’une solide expérience de plus de 10 ans dans le domaine de la distribution de produits d’assurance, Paméla a travaillé au sein de l’équipe de contrôle de l’ACPR, au sein de cabinets d’avocats spécialisés en distribution d’assurance, mais aussi au sein de compagnies d’assurance, ce qui lui a permis d’acquérir une approche transversale du droit de la distribution des produits d’assurance.
De par sa connaissance approfondie du secteur, et de son enthousiasme pour ce métier, Paméla est en charge du volet distribution d’assurance tant par les compagnies que par les intermédiaires d’assurances.
Elle est reconnue par tous ses interlocuteurs pour sa rigueur technique et son sens très opérationnel du conseil. Ses capacités de formateurs sont régulièrement sollicitées.
Depuis 2015, Louis intervient sur tous les sujets en lien avec la rémunération et la protection sociale.
Ainsi, son activité quotidienne porte notamment sur toutes les formes de rémunération (variables, frais professionnels, avantages en nature, protection sociale complémentaire, épargne salariale, actionnariat salarié, indemnités de rupture, etc.), de leur mise en place à leur passage en paie, dans un cadre optimisé et en sécurisant les employeurs au regard du droit du travail et des charges sociales.
À ce titre, il assiste également les entreprises de toute taille dans leurs rapports avec les URSSAF (par exemple dans le cadre de contrôles et de redressements).
Cette activité auprès des employeurs l’amène en parallèle à accompagner les professionnels du secteur sur leur cœur de métier (organismes assureurs, courtiers, prestataires d’épargne salariale et d’autres avantages sociaux).
Enfin, Louis anime des formations dans ses domaines de prédilection, tant auprès de spécialistes que d’étudiants (interventions auprès des masters 2 DPRT et PSR à l’Université Paris 2, à l’HÉDAC, etc.).
En 2022, Louis a obtenu la certification d’avocat spécialisé en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale et a été nommé au classement Best Lawyers: Ones to Watch.
Exerçant auprès de Charlotte Bertrand, il débute son activité au sein du cabinet Fromont Briens et a le plaisir de rejoindre le cabinet Avanty avocats à compter du 1er janvier 2023.
Lucie est titulaire d’un Master Santé, Prévoyance et Protection Sociale et du Certificat d’aptitude à la profession d’avocat depuis 2013. Elle commence sa carrière au sein d’un cabinet spécialisé en protection sociale avant de rejoindre Avanty avocats en 2020.
Elle y exerce aujourd’hui en qualité de Counsel et intervient sur toutes les problématiques liées au droit des rémunérations et avantages sociaux. Elle conseille plus spécifiquement les sociétés cotées et les acteurs de l’assurance sur des problématiques de retraite supplémentaire à forte technicité et a développé une expertise spécifique en la matière.
Lucie intervient régulièrement auprès d’étudiants et dans le cadre de formations de professionnels en matière de protection sociale complémentaire.
Emilie est spécialisée depuis plus de 15 ans en droit de la protection sociale complémentaire, des rémunérations et avantages sociaux et a rejoint le cabinet Avanty avocats en qualité de Counsel en janvier 2023.
Dans le cadre de ses précédentes fonctions, Emilie a passé la majeure partie de sa carrière en cabinets d’avocats, principalement au sein du cabinet Fromont Briens, et a également travaillé en qualité de juriste d’une importante fédération patronale.
Son activité est essentiellement tournée vers le conseil auprès des entreprises, des branches professionnelles, des intermédiaires d’assurance et des organismes assureurs sur l’ensemble des questions relatives aux dispositifs de prévoyance, de frais de santé et de retraite supplémentaire (mise en place et évolution des régimes, négociations de branches, sécurisation du traitement social et fiscal du financement des dispositifs, rédaction et validation de contrats d’assurance, opérations de restructurations, rémunérations et protection sociale des dirigeants…).
Emilie intervient également en matière contentieuse, dans l’intérêt des entreprises (contestations de redressements Urssaf) ou encore d’organismes assureurs (litiges avec des assurés, portabilité et liquidation judiciaire).
Elle anime de nombreuses formations en matière de protection sociale complémentaire.