Donatien intervient sur toutes les problématiques relatives au droit fiscal et au droit des rémunérations (rémunération des dirigeants, épargne salariale, actionnariat salarié, fiscalité).
Titulaire du Master 2 Droit fiscal de l’Université Paris II – Panthéon-Assas, Donatien a rejoint le cabinet Avanty avocats en janvier 2022.
Mehdi a rejoint Fromont Briens en 2016 en tant que juriste dans le cadre du Master 2 en Droit social, protection sociale et santé de l’Université Paris Ouest Nanterre La Défense, avant d’intégrer le Cabinet Avanty avocats dès sa création en juillet 2018.
Il exerce en tant qu’avocat collaborateur au sein de l’équipe de Nelly JEAN-MARIE en conseil et en contentieux dans la défense des intérêts d’entreprises et de courtiers. Il intervient principalement sur des problématiques de droit de la protection sociale complémentaire (frais de santé, prévoyance, retraite supplémentaire), de contrôle URSSAF, d’épargne salariale et plus généralement sur toute problématique en lien avec le droit des rémunérations.
Mehdi enseigne en anglais aux étudiants de Master 1 le droit de la protection sociale complémentaire au sein de l’Université d’Evry.
Titulaire d’un diplôme de Master 2 spécialisé en Droit de la Protection Sociale d’Entreprise (DPSE) de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, Mélissa travaille, depuis 2013, dans le domaine du droit de la protection sociale et du droit des rémunérations. Après 4 années d’exercice dans un cabinet d’avocats réputé en droit social, développant ainsi une compétence en droit du travail et en droit de la protection sociale, elle a intégré le Cabinet Avanty avocats en janvier 2020 et a rejoint l’équipe de Nelly JEAN-MARIE.
Mélissa intervient à la fois en conseil et en contentieux sur le domaine de droit des rémunérations, de protection sociale complémentaire et d’épargne salariale et retraite auprès d’employeurs et d’organismes assureurs.
Elle enseigne le droit de la protection sociale à l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne au sein du Master 1 Droit social et du Master 2 Droit de la Protection Sociale d’Entreprise et anime des formations auprès de clients et du Barreau de Paris.
Kamel a débuté sa carrière en 2019 au sein du cabinet Avanty avocats au côté de Frank WISMER. Il accompagne quotidiennement les entreprises de toute taille, organismes assureurs et courtiers sur l’ensemble des problématiques de protection sociale complémentaire, distribution et URSSAF, tant en conseil qu’en contentieux.
Diplômé du Master 2 Droit de la protection sociale d’entreprise de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et développant une compétence particulière sur la prévoyance-santé des fonctionnaires, il conseille les acteurs du marché sur la réforme en cours et a été sollicité pour la rédaction d’articles sur les enjeux de cette réforme.
Il est également chargé de travaux dirigés en droit de la protection sociale dans le cadre du Master 1 Droit social de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.
Depuis 2018, Cécile travaille sur l’ensemble des problématiques relatives au droit des rémunérations et des avantages sociaux, en conseil et en contentieux.
Son activité porte notamment sur les sujets liés à la rémunération de dirigeants, à la réglementation assurantielle, ainsi que sur les questions relatives aux régimes collectifs de frais de santé, prévoyance et retraite supplémentaire.
Pauline intervient auprès des organismes assureurs, courtiers et entreprises sur toutes les questions de protection sociale complémentaire, épargne salariale et assurances de personnes, en conseil et en contentieux.
Elle assiste également les trois familles d’assureurs, et leurs intermédiaires sur les aspects assurantiels, institutionnels et règlementaires liés notamment à la conformité aux règles de distributions d’assurance.
Elle intervient comme chargée de travaux dirigés, en droit social, à l’Université d’Evry.
Karima assiste des sociétés cotées et non cotées principalement en matière de rémunération de dirigeant et de gouvernance.
Elle accompagne les entreprises dans la mise en place de dispositifs d’épargne salariale et d’offres d’actionnariat salarié en France et dans leur déploiement à l’international.
Elle conseille également des sociétés de gestion sur des problématiques de conformité en lien avec la commercialisation de produits d’épargne salariale et d’actionnariat salarié.
Sabrina intervient principalement auprès des organismes assureurs, courtiers et entreprises sur toutes les questions de protection sociale complémentaire et assurances de personnes (notamment en les accompagnant dans la mise en place de régimes complémentaires de « frais de santé » et « incapacité, invalidité, décès » et les régimes de retraites supplémentaires).
Elle les assiste également sur les aspects assurantiels, institutionnels et règlementaires liés à la conformité aux règles de distributions d’assurance, mais aussi les dirigeants en matière de rémunération et d’avantages sociaux.
Sabrina anime régulièrement des formations à destination des professionnels et étudiants (enjeux et produits d’une politique de rémunération globale, les évolutions des conventions collectives de branche, la rémunération des dirigeants ou encore les incidences d’une restructuration d’entreprise) et publie dans différentes revues spécialisées.
Pierre intervient dans tous les domaines du droit des rémunérations.
Il accompagne principalement les entreprises françaises et internationales en matière de rémunération de dirigeants, d’épargne salariale et d’actionnariat salarié. Il conseille également les entreprises sur des problématiques de management-packages et de réglementation bancaire/financière relatives aux rémunérations.
Pierre enseigne depuis plusieurs années dans ces domaines à l’Université Paris 2 Panthéon-Assas (Master 2, Droit et pratique des relations de travail ; Master 2 ; Droit de la protection sociale et des rémunérations) et à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne (Master 2, Droit et fiscalité de l’entreprise).
Diplômée du Master 2 Protection sociale et santé de l’Université de Nanterre et du Master 1 Droit social de l’Université de Bordeaux, Violette a rejoint le cabinet Avanty avocats en janvier 2022 pour son stage final.
Elle intervient principalement sur des problématiques URSSAF, tant en conseil qu’en contentieux.